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Solutions d'ingénierie sociale

ALFITHENOR propose aux PMEs une approche globale de l’optimisation de la relation avec vos salariés en optimisant l’utilisation des différents outils – produits hors salaires disponibles sur le marché :

  • Produits de retraite complémentaire Article 83
  • Plan d’épargne entreprise et accord d’intéressement
  • Plan d’attribution d’actions : BSPCE, BSA, Attribution gratuite d’actions
  • Aides directes sociales aux salariés
  • Aides aux financements immobiliers
  • ...
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L’activité de notre client

Société d’ingénierie mettant à disposition des ingénieurs auprès de grands clients

La problématique à résoudre

Les sociétés d’ingénierie sont confrontées à un turnover de leurs ingénieur très significatif (jusqu’à 20%), ce qui représente un coût considérable en termes d’honoraires des cabinets de recrutement et de frais internes de gestion. Notre client a souhaité mettre en place un ensemble de services auprès de ses salariés afin de se différencier et mieux fidéliser ses équipes.

La solution et ses bénéfices

ALFITHENOR a conçu et mis en place avec des partenaires financiers un ensemble de services permettant aux salariés de bénéficier d’avantages

  • Carte de paiement avec un débit différé allongé;
  • Financement bancaires à taux préférentiel ;
  • ...

Ce programme associé aux prestations déjà en place (PEE, Mutuelle super boostée, ...) a permis à notre client de réduire de 5% son taux de rotation de personnel.

Nos prestations

  • Analyse de votre situation, de vos besoins et détermination des solutions
  • Recherche des prestataires et des meilleures solutions
  • Assistance dans la rédaction des documents en lien avec les conseils juridiques de l’Entreprise
  • Assistance dans la négociation avec les prestataires
  • Suivi des programmes

Notre rémunération

Alfithénor adopte une démarche originale et innovante sur le marché pour s’adapter aux contraintes des PMEs. Dans la mesure où vous nous confier l’ensemble des assurances de votre entreprise, Les prestations que nous proposons sont gratuites et s’insère dans notre relation globale.

Dans le cadre d’une prestation ponctuelle, notre rémunération est constitué d’un montant fixe correspondant au coût d’étude et de mise du programme. Ce coût est évalué lors d’un premier entretien permettant de cadrer votre projet.

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